GIÁM SÁT M&E

I/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC

•  Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Xây dựng;
•  Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát M&E; 
•  Có chứng chỉ hành nghề tư vấn giám sát;
•  Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp cơ bản;
•  Trung thực - Tinh thần trách nhiệm cao.
•  Hợp tác với tất cả các bộ phận 
•  Sử dụng tốt vi tính văn phòng và phần mềm chuyên ngành.

II/ NỘI DUNG CÔNG VIỆC:

Triển khai các nội dung giám sát đã được phê duyệt:
•  Giám sát chất lượng thi công phần cơ điện của nhà thầu, đưa ra các cảnh báo phòng ngừa tình trạng thi công không đạt chất lượng yêu cầu, đưa ra các hướng dẫn khắc phục, cải thiện chất lượng thi công cho công trình.
•  Kiểm tra, giám sát công tác thực hiện các thủ tục, hồ sơ nghiệm thu đúng quy định hiện hành.
•  Kiểm tra tính đầy đủ của hồ sơ thiết kế, hồ sơ pháp lý trước khi thi công.
•  Kiểm tra vật tư, thiết bị đưa vào công trường.
•  Kiểm tra, giám sát, & theo dõi tiến độ thực tế, chất lượng thi công của nhà thầu và ra chỉ thị sửa chữa các khuyết tật (nếu có) trong quá trình thi công.
•  Kiểm tra, theo dõi, đôn đốc các nhà thầu thi công tham gia thực hiện dự án trong phạm vi do mình phụ trách.
•  Kiểm tra xác minh khối lượng thi công của nhà thầu phục vụ trong quá trình nghiệm thu và thanh quyết toán.
•  Ghi nhận kết quả giám sát và báo cáo vào cuối mỗi tuần.
•  Giái quyết các vấn đề phát sinh trong việc giám sát (trong khả năng và quyền hạn) hoặc báo cáo đề xuất hướng giải quyết cho Giám sát trưởng (trong trường hợp ngoài thẩm quyền).
Báo cáo định kỳ cho Tư vấn trưởng/Giám sát trưởng:
•  Thực hiện báo cáo công việc định kỳ cho Tư vấn trưởng/Giám sát trưởng theo nội dung yêu cầu.
•  Đề xuất các giải pháp giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có).

III/ ĐÃI NGỘ:

• Làm việc trong môi trường năng động. Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
• Đóng BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ.
• Chế độ nghỉ phép theo quy định Nhà nước.
• Thưởng các ngày Lễ: (30/4; 01/05; 02/09; 01/01).
• Thưởng thâm niên (tùy chính sách ở từng thời điểm).
• Thưởng danh hiệu thi đua hàng năm theo kết quả kinh doanh (tùy chính sách ở từng thời điểm).
• Chính sách chăm lo đời sống CBNV: sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,..
   Thông tin chi tiết sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Thông tin liên hệ