Trong không khí hân hoan của những ngày đầu xuân 2026, toàn thể cán bộ nhân viên Công ty Cổ phần Tư vấn Thiết kế Xây dựng Sagen đã cùng tham dự chương trình Họp mặt đầu năm 2026 – hoạt động thường niên mang ý nghĩa khởi động cho một năm mới đầy quyết tâm, đổi mới và phát triển bền vững.

Nghi thức lì xì đầu năm – Lan tỏa may mắn và tinh thần gắn kết
Mở đầu chương trình là nghi thức lì xì đầu xuân từ Ban Tổng Giám đốc gửi đến từng cán bộ nhân viên. Đây không chỉ là nét đẹp văn hóa doanh nghiệp của Sagen mà còn là lời chúc may mắn, thịnh vượng và thành công trong năm mới.
Hoạt động này thể hiện sự quan tâm của Ban Lãnh đạo đối với đội ngũ nhân sự – yếu tố cốt lõi tạo nên năng lực cạnh tranh và vị thế của Sagen trong lĩnh vực tư vấn thiết kế xây dựng.


Định hướng chiến lược và mục tiêu phát triển năm 2026
Tại buổi họp mặt, Ban Tổng Giám đốc đã trình bày tổng quan kế hoạch và mục tiêu trọng tâm năm 2026, đồng thời phân tích những cơ hội và thách thức trong bối cảnh:
- Công nghệ AI phát triển mạnh mẽ
- Chuyển đổi số diễn ra sâu rộng trong ngành xây dựng
- Thị trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt
Trước sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và xu hướng toàn cầu, Sagen xác định rõ định hướng:
• Đẩy mạnh ứng dụng AI trong thiết kế và quản lý dự án
• Nâng cao chất lượng dịch vụ tư vấn thiết kế
• Tối ưu quy trình vận hành theo hướng số hóa
• Xây dựng đội ngũ nhân sự thích ứng cao với công nghệ mới

Ban Lãnh đạo nhấn mạnh mỗi cá nhân cần:
• Chủ động cập nhật kiến thức mới
• Không ngừng trau dồi kỹ năng chuyên môn
• Linh hoạt thích ứng với sự thay đổi của thị trường
Trong thời đại số, việc chậm đổi mới đồng nghĩa với nguy cơ tụt hậu. Vì vậy, tinh thần học hỏi và cải tiến liên tục chính là chìa khóa để Sagen phát triển bền vững.
Khẳng định vị thế doanh nghiệp tư vấn thiết kế trong kỷ nguyên số
Bước sang năm 2026, Sagen đặt mục tiêu không chỉ tăng trưởng về quy mô mà còn nâng cao chất lượng chuyên môn, khẳng định vị thế là doanh nghiệp tư vấn thiết kế xây dựng chuyên nghiệp, sáng tạo và tiên phong ứng dụng công nghệ.
Sự đoàn kết, đồng lòng của tập thể cán bộ nhân viên sẽ là nền tảng vững chắc để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược đã đề ra.


Tiệc trưa thân mật – Gắn kết để cùng phát triển
Tiếp nối chương trình là buổi tiệc trưa thân mật trong không khí ấm cúng và rộn ràng tiếng cười. Đây là dịp để các thành viên giao lưu, chia sẻ câu chuyện đầu năm và thắt chặt thêm tinh thần đoàn kết sau kỳ nghỉ Tết.
Sự kết nối bền chặt giữa các thành viên chính là nền tảng vững chắc để Sagen cùng nhau chinh phục những mục tiêu lớn trong năm 2026.
Lời chúc năm mới từ Ban Tổng Giám đốc
Nhân dịp năm mới, Ban Tổng Giám đốc trân trọng gửi lời chúc đến toàn thể cán bộ nhân viên và gia đình:
Sức khỏe dồi dào – Bình an – Hạnh phúc – Thành công.
Một khởi đầu thuận lợi sẽ mở ra một năm làm việc hiệu quả và bứt phá. Tin rằng với tinh thần nhiệt huyết, sáng tạo và quyết tâm đổi mới, tập thể Sagen sẽ chinh phục thành công những mục tiêu của năm 2026.